Blog Wellbeing dla firm 

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] “Nic nie jest ani dobre ani złe. To myślenie czyni je takim.” – pisał William Shakespeare. Jeżeli chcesz żyć dłużej, zacznij od[nbsp_tc]pozytywnego myślenia. Jeśli nauczysz[nbsp_tc]się być optymistką, twoje serce i[nbsp_tc]umysł będą zdrowsze.

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] [nbsp_tc] Stres jest nieodłącznym towarzyszem naszego życia, a stres zawodowy to[nbsp_tc]w[nbsp_tc]dzisiejszych czasach[nbsp_tc]standard dla większości pracujących. Kiedy jednak zaczyna przybierać formę stanu przewlekłego może prowadzić do wypalenia zawodowego – zjawiska

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] Efektywność w pracy zawodowej wymaga od nas[nbsp_tc]nieprzerwanej koncentracji i energii, o które trudno przez ponad osiem godzin w ciągu dnia. Zasadniczo zdrowy, zadbany organizm nie ma powodu, by domagać się dodatkowego odpoczynku. Tylko konia z rzędem temu, kto prowadząc

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Jak najbardziej. Wystarczy spojrzeć chociażby na liczby. Corporate Wellness Group przeprowadziło w 2012 roku badania dotyczące rozwoju corporate wellness w Polsce, z których wynika, że aż 54% badanych pracowników ma problemy ze zmotywowaniem się do zmiany

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Choroby[nbsp_tc]cywilizacyjne zbierają swoje[nbsp_tc]żniwo w postaci[nbsp_tc]kosztów -[nbsp_tc]utraconej produktywności, absencji chorobowych czy prezenteizmu. Problemy z kręgosłupem, otyłość spowodowana siedzącym trybem życia, problemy zdrowotne w wyniku złej diety czy[nbsp_tc]stresu…[nbsp_tc]i bohaterka naszego dzisiejszego artykułu –

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] Profesjonalny wizerunek w miejscu pracy to dla poważnie traktujących swoją pracę absolutny standard. W dodatku taki z benefitami, bo nic tak nie dodaje pewności siebie jak idealny wygląd. Jest to też jeden z ważnych elementów strategii budowania

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Współczesny rynek pracy wymaga od nas przemyślanego kreowania[nbsp_tc]osobistej[nbsp_tc]marki[nbsp_tc]zawodowej ale tylko przy pomocy świadomie i[nbsp_tc]starannie dobranych narzędzi.[nbsp_tc]Ich[nbsp_tc]wybór podpowiadają założenia[nbsp_tc]Personal Brandingu, o znaczeniu którego[nbsp_tc]już na łamach blogosfery pisaliśmy (http://corporate-wellness.pl/psyche-wellness-szczegoly-136.html). [nbsp_tc] Jednym z elementów składających się

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Komunikacja w środowisku pracy może być nie lada wyzwaniem. Zawodowa rywalizacja i różnice[nbsp_tc]charakterologiczne to dopiero początek[nbsp_tc]listy determinantów, które decydują o jej powodzeniu.[nbsp_tc]Mamy różne role w zespole, różne zadania, doświadczenia i temperamenty. Często walczymy też

[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Rekomendując usługę Corporate Wellness powtarzamy naszym Klientom jak mantrę, że zdrowy i zadowolony pracownik to wydajny pracownik. Mamy początek nowego roku. To najlepsza okazja, by korzystając z okresu powstawania postanowień noworocznych zauważyć, że nic