Wiedza

Wellness w firmie

Jak układać program wellbeing w organizacji: od diagnozy przez kalendarz po raport dla zarządu. Dla HR i BHP.

29 kwietnia 2026Jak ograniczyć przebodźcowanie w pracy i wspierać koncentrację zespołu?Przebodźcowanie w pracy jest najczęściej jest efektem środowiska zawodowego. W nim uwaga pracownika jest nieustannie rozrywana między hałasem, powiadomieniami, rozmowami w tle i koniecznością multitaskingu. Taki model pr…
28 lutego 2026Wellbeing w onboardingu – jak zadbać o dobry start pracownika?Wellbeing w onboardingu ma znaczenie w momencie, gdy nowy pracownik po raz pierwszy styka się z kulturą organizacyjną firmy. Pierwsze tygodnie pracy to okres wzmożonej adaptacji, w którym pojawiają się nowe obowiązki, re…
30 stycznia 2026Dlaczego warto zapewnić pracownikom indywidualne konsultacje ze specjalistami w firmie?Indywidualne konsultacje ze specjalistami w firmie to forma wsparcia, która pozwala odejść od ogólnych rekomendacji. Zamiast nich pracownik ma możliwość rozmowy o konkretnych potrzebach i trudnościach, na które z własnej…
15 grudnia 2025Jak mierzyć skuteczność programu wellbeing w firmie? KPI, feedback, frekwencjaJak mierzyć skuteczność działań wellbeingowych w sposób, który ma sens z perspektywy HR, managerów i liderów? Samo wdrożenie programu to dopiero początek. Jednocześnie ważne jest zrozumienie, z jakich działań pracownicy …
29 listopada 2025Dlaczego warto mieć gabinet fizjoterapeutyczny w miejscu pracy?Gabinet fizjoterapeutyczny w miejscu pracy staje się odpowiedzią na to, co firmy obserwują coraz częściej: zmęczenie zespołów, napięcia wynikające z pracy siedzącej, spadki energii w ciągu dnia i rosnące obciążenie układ…
31 października 2025Dlaczego warto inwestować w mobilne badania profilaktyczne dla pracowników?Czy można zadbać o zdrowie zespołu bez opuszczania biura, bez zbędnych kosztów i bez ryzyka niskiego zaangażowania? Tak – pod warunkiem, że postawisz na mobilne badania profilaktyczne. To rozwiązanie, które łączy wygodę,…
21 lipca 2024Dlaczego warto zorganizować Dni Zdrowia w firmie?Eventy firmowe to jeden ze sposobów na integrację w miejscu pracy i docenienie swoich pracowników. Wybierając tematykę kolejnego spotkania warto pomyśleć o promocji zdrowia i edukacji prozdrowotnej. Przekonaj się, że Dni…
10 lipca 2024Upadki w pracy — jak im zapobiegać? Rola platformy stabilometrycznej w prewencji wypadków w miejscu pracyPrzestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy to jeden z najskuteczniejszych elementów profilaktyki zagrożeń dla osób zatrudnionych. Niestety upadki w pracy mogą też wynikać z problemów zdrowotnych pracowników. Dla…
3 lipca 2024ESG i DEI. Jak zrównoważony rozwój, równość i różnorodność w biznesie wspierają wellbeing pracowników?Zaangażowanie pracodawcy w funkcjonowanie firmy nie może ograniczać się wyłącznie do sektora finansowego. Sprawnie działające przedsiębiorstwo to przede wszystkim skuteczni i zadowoleni pracownicy. Przełożeni mogą zyskać…
6 czerwca 2024Diversity Equity and Inclusion w biznesie. Czy zarządzanie różnorodnością i integracja w organizacji mają wpływ na strategię biznesową całej firmy? Jak inwestycja w DE&I wpływa na przedsiębiorstwo, pracowników i dział HR?W dzisiejszych czasach atrakcyjna oferta pracy nie ogranicza się wyłącznie do dobrej stawki i elastycznej umowy. Pracownicy coraz częściej wymagają, aby środowisko pracy było wolne od dyskryminacji m.in. z powodu płci, w…

Wiedza sama nie zdejmuje przeciążenia z kręgosłupa. Zdejmuje je fizjoterapeuta, który przyjeżdża regularnie.

Zobacz stały gabinet