O co najczęściej pytają firmy w kontekście zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników?

Subiektywny przegląd rynku usług wellbeing ze strony Corporate Wellness by Mobilemed. W marcu i kwietniu zdecydowana większość firm zawiesiła lub odwołała cyklicznie realizowane programy prozdrowotne dla pracowników. Nie było też eventów.   W maju i w czerwcu część firm, które najszybciej się otrząsnęły, odnalazły biznesowo i organizacyjnie w nowej rzeczywistości wróciła do tematów związanych ze zdrowiem w miejscu pracy. Ze względów bezpieczeństwa zmianie uległa formuła ze stacjonarnej – na online. Poprzycinane budżety […]

Rehabilitacja z dojazdem do domu pracownika w home office.

Firma pracuje w trybie home office, a pracownicy odczuwają dolegliwości ze strony kręgosłupa i narządu ruchu? Zadbaj o nich i skorzystaj z nowej formuły voucherów na rehabilitację z 👉 dojazdem do domu pracownika 👈.Korzyści:🎯 Nie płacisz za abonament tylko za faktycznie zrealizowane usługi – dokładnie tyle ile potrzebuje pracownik żeby pozbyć się dolegliwości. 🎯 Kupując pakiet godzin rehabilitacji dla całej firmy otrzymujesz zniżki.🎯 Korzystasz z bezpiecznego i wygodnego rozwiązania.Jak to działa?1. Zrób rozpoznanie potrzeb […]

Dni zdrowia online

Formuła dni zdrowia w firmie zmieniła się z aktywności stacjonarnych na dni zdrowia online. Zmiany generowały pytania i niepewność związane z wartością i korzyściami dla odbiorców. Czy wszystko to co robiliśmy przed pandemią uda się zrobić dobrze online? W miarę realizacji kolejnych projektów obserwowaliśmy jak sprawdza się formuła dni zdrowia online w firmie. Pytaliśmy o opinie naszych klientów. Okazało się, że dla wielu firm taki rodzaj edukacji i budowania […]

Ergonomia w home office

Na balkonie, w łóżku, w kuchni, przy biurku, na stojąco, leżąco, korzystając z mebli dziecka, czym kto dysponuje… W home office mamy wiele opcji organizacji stanowiska pracy. Tym bardziej, że nie zawsze trzeba włączać kamerki… The sky is the limit! Ważne jednak, żeby sobie nie zaszkodzić. Oto kilka wskazówek od fizjoterapeutów Corporate Wellness by MobileMed, jak w praktyce zadbać o kręgosłup w warunkach domowych: 🔊 nie daj się zabetonować w jednej pozycji na dłużej,🔊 […]

Zdrowie pracownika to nie benefit

Zdrowie pracownika to nie benefit. To ogromna wartość.   Bezpiecznie, w klimacie wzajemnego dbania o siebie i przy pełnym wsparciu ze strony firmy. Myślę, że większość z nas chciałaby żeby w ten sposób wyglądał powrót do pracy z home office i codzienna atmosfera w biurze.  Nie chodzi już o COVID-19, ale po prostu o komfort w pracy i życia na co dzień. Świadomość, że żyjemy zdrowo, dbamy o siebie i innych (i z wzajemnością) zwiększa nasze poczucie bezpieczeństwa, redukuje stres i minimalizuje negatywne skutki ewentualnego […]

Prezenteizm – pięć elementów leczenia nieefektywnej obecności w pracy cz. II

W poprzednim artykule pisałem o stratach jakie generuje prezenteizm. Padło też sporo pytań jak sobie z nim radzić? Trudno wskazać jedną złotą zasadę, która sprawdza się w każdej organizacji. Rozmowy z przedsiębiorcami, menadżerami, specjalistami z branży HR, doświadczenia Corporate Wellness by Mobilemed oraz własne doprowadziły mnie do pięciu istotnych elementów, którymi trzeba zarządzić, aby skutecznie zmierzyć się z nieefektywną obecnością w pracy. Oto one: Świadomość istnienia i znaczenia […]

Prezenteizm – jesteś w pracy ale jakby Cię nie było.

Iść czy nie iść? Czy idziemy do pracy gdy jesteśmy chorzy lub niedysponowani z powodów zdrowotnych, czy zostajemy w domu? Wyłączmy skrajne postawy – czyli masełko na kaloryferze (lekki kaszel, ból głowy lub nieco gorszy nastrój przygniatają nas do łóżka i przez tydzień nie ruszamy się z domu) i mężczyzna idzie na przód nawet z wyprutymi flakami (po całym dniu w pracy z gorączką dobijamy się jeszcze ciężarami na siłce). Nie znalazłem odpowiedniej nazwy dla tej postawy wśród […]