Wiedza

Wellness w firmie

Jak układać program wellbeing w organizacji: od diagnozy przez kalendarz po raport dla zarządu. Dla HR i BHP.

19 maja 2016Praca i relaksPracując dużo i odpowiedzialnie, łatwiej być bogatym w gotówkę niż w czas. Ten ma policzalną wartość. Nie stać Cię na przeciętne rozwiązania i bylejakość. Oczekiwania wobec standardu usług rosną, adekwatnie poziomu codzi…
19 maja 2016Szczerze o biznesie,,Frustracji pracowników nie da się ukryć, wyjdzie ona w kontakcie z klientem. Biznes oparty na relacjach zaczyna być ważny.” – mówi Lucyna Wieczorek, doświadczony trener, Prezes Fundacji Bene Vobis, w rozmowie z Renatą …
19 maja 2016Human design – klucz do poznania siebieKażdego dnia uczymy się o sobie nowych rzeczy. By żyć świadomie, dokonywać mądrych wyborów i budować lepsze relacje. Human Design to nowe narzędzie, pomocne w rozpoznaniu osobistego potencjału. Pokazuje jak podejmować de…
19 maja 2016Jak zwiększyć zaangażowanieBędąc pełną/ym zaangażowania z radością idziesz do pracy, wkładasz serce w to co robisz i czujesz, że jesteś potrzebna/ i ważna/y. Jeżeli jesteś menedżerem, z pewnością marzysz o tym by mieć zespół pełnych zaangażowania …
19 maja 2016Zarządzanie czasem nie działaPraca w dużych korporacjach to ogromne możliwości ale i ogromne wyzwania. Jest tyle do zrobienia i do nauczenia się. Przez lata starałam się sprostać tym wyzwaniom, aż zajęłam się szkoleniami z zarządzania czasem. Stopni…
19 maja 2016Zobaczyć człowieka, także w biurzeKażdy z nas chciałby czuć, że jego praca jest ważna i doceniana. Chciałby, aby szef nie tylko patrzył na niego ale także go widział. Widział w nim człowieka – jego zaangażowanie, wysiłek który jest potrzebny żeby osiągną…
19 maja 201610 sposobów na to by być szczęśliwym w pracyKto nie chciałby pracować dla Google: darmowe śniadania, obiady i kolacje, możliwości realizowania swoich biznesowych pomysłów w czasie (informatycy Google mogą spędzać do 20 procent swojego czasu na własnych projektach)…
19 maja 2016“Ty” jako markaKreowanie wizerunku to popularna dziedzina wiedzy. Praktykowana przez specjalistów od marketingu politycznego, przenika także do biznesu. Jak może być przydatna na co dzień, także poza biznesem? Jak może być etycznym i p…
19 maja 2016W przywództwie nie chodzi o cyferki, tylko o człowieka,,W przywództwie nie chodzi o cyferki, tylko o człowieka” mówi Brian Bacon, założyciel Oxford Leadership Academy, trener Roberta Murdocha w Wywiadzie Vadima Makarenko dla Gazety Wyborczej. Niektórzy ,,doradcy” doradzają …
19 maja 2016Pasja w korporacjiWłoszka Giovanna D’Alessio, jest światowej sławy coachem, prezesem International Coach Federation. Twierdzi, że można sprawić, by ludzie szli do pracy z chęcią, a dobrą pensję „okupili” zapałem, nie potem i łzami… Rozmaw…

Wiedza sama nie zdejmuje przeciążenia z kręgosłupa. Zdejmuje je fizjoterapeuta, który przyjeżdża regularnie.

Zobacz stały gabinet