Employer Branding – część I. Bądź 'pracodawcą z wyboru’.

Jest coraz mniej dzieci, będzie coraz mniej dorosłych. Niż demograficzny w krajach rozwijających się pociąga za sobą oczywisty spadek liczby pracowników na rynku. Świadomi pracodawcy wiedzą, że największym ich kapitałem są ludzie. Ich deficyt to jeszcze odległe ale coraz bardziej realne zagrożenie dla wartości biznesu. Warto więc już dziś zastanowić się nad rozwiązaniami, które zadecydują, że to właśnie my będziemy dla młodych talentów najbardziej atrakcyjnym […]

Leadership – co to jest i jak wpływa na zaangażowanie i produktywność pracowników?

Leadership – co to jest? Kilka słów o genezie pojęcia. Czym w ogóle jest „leadership”? Dosłowny przekład z angielskiego oznacza tyle co przywództwo bądź szefowanie. Jednak takie tłumaczenie nie oddaje złożoności tego pojęcia. Wraz z postępem cywilizacyjnym i społecznościowym na przestrzeni lat różne kultury odmiennie interpretowały jego znaczenie. Obecnie dzięki rozwojowi globalizacji pojęcie leadership uległo usystematyzowaniu. W ogólnoświatowej gospodarce słowo leadership używane jest do określenia […]

Personal Branding filarem sukcesu zawodowego

Personal Branding jest w Polsce zjawiskiem stosunkowo młodym, wciąż błędnie uważanym za dedykowane wyłącznie liderom, politykom czy ludziom show biznesu. W dzisiejszych czasach dotyczy ono jednak każdego z nas – każdej jednostki świadomej zasad rządzących współczesnym rynkiem. Najpierw definicja: Personal Branding to narzędzie służące zarządzaniu karierą osobistą i ścieżką rozwoju. Polega na przemyślanym kreowaniu osobistej marki zawodowej przy pomocy świadomie i starannie dobranych narzędzi. To określony sposób komunikacji, która tworzy pożądany przez nas wizerunek, adekwatny do posiadanych umiejętności i zasobów. Teraz, po co nam to potrzebne: Budowanie […]