Zdrowie pracownika to nie benefit

Zdrowie pracownika to nie benefit. To ogromna wartość.  

Bezpiecznie, w klimacie wzajemnego dbania o siebie i przy pełnym wsparciu ze strony firmy. Myślę, że większość z nas chciałaby żeby w ten sposób wyglądał powrót do pracy z home office i codzienna atmosfera w biurze. 

Nie chodzi już o COVID-19, ale po prostu o komfort w pracy i życia na co dzień. Świadomość, że żyjemy zdrowo, dbamy o siebie i innych (i z wzajemnością) zwiększa nasze poczucie bezpieczeństwa, redukuje stres i minimalizuje negatywne skutki ewentualnego zderzenia z wirusem, czy innymi chorobami.

Zdrowie to największa wartość jaką mamy. Wiemy o tym i często myślimy o zmianach i zastąpieniu złych nawyków tymi zdrowymi. Wiemy, że trzeba ale często po prostu brakuje impulsu.

I tu z pomocą może przyjść Twoja firma wdrażając kulturę zdrowia w firmie poprzez programy profilaktyki i edukacji zdrowotnej, kształtowania zdrowych nawyków i zdobywania nowych umiejętności. To może być ten impuls do zmian i działania dla Ciebie! Partnerski układ z Twoją firmą przynoszący obu stronom korzyści i pozwalający złapać synergię. 

Inwestycja w zdrowie pracownika to nie benefit. To wartość, która procentuje wzrostem zaufania, buduje poczucie sensu i przynosi korzyści finansowe w długofalowym podejściu i przemyślanej strategii, której jednym z elementów jest zdrowie pracowników. 

Zadbajmy o zdrowie psychiczne pracowników w miejscu pracy, zadbajmy o zdrowie psychiczne pracowników podczas pracy zdalnej, zadbajmy o zdrowie fizyczne pracowników, zadbajmy o siebie. Na początek wystarczy jeśli organizacja poświęci np. 1h. w tygodniu na edukację prozdrowotną  i motywację pracowników. Może być formuła webinarów i warsztatów online o tematyce prozdrowotnej. Na przykład ergonomia w home office lub zupełnie nowe rozwiązanie vouchery na rehabilitację z dojazdem do domu pracownika. Dzięki tym nowoczesnym rozwiązaniom dotrzemy do wszystkich pracowników niezależnie od lokalizacji i terminu (webinary możemy nagrać). Systematycznie, w formule dobranego do potrzeb, przemyślanego, wymagającego minimum nakładów programu prozdrowotnego. Warto! 

Zobacz nasze webinary i warsztaty online Ergonomia w home office . 

Zdrowy pracownik  Zdrowie psychiczne pracowników w miejscu pracy  Zdrowie psychiczne pracowników podczas pracy zdalnej

About the author: admin