Syndrom chronicznego zmęczenia
Znużenie, kłopoty z koncentracją, spadek wydajności?
Jeśli mijamy na biurowych korytarzach osoby, które pasują do powyższego opisu, warto poznać genezę problemu.
PRZYCZYNY
Przede wszystkim, nie potrafimy efektywnie odpoczywać. Przeciętny tydzień pracy trwa w Polsce ok 45godzin, co oznacza, że pracujemy ponad normę – albo dłużej niż 8h w tygodniu albo więcej niż 5 dni. Czasu na regenerację w ciągu tygodnia jest więc relatywnie mało a większość i tak stawia na kolejną kawę, energetyki czy cukier aniżeli na przerwę w pracy i relaks.
Jeśli odpoczywamy to pasywnie, a taki rodzaj odpoczynku – na kanapie i przed telewizorem tylko z pozoru uchodzi za skuteczny. Odpoczywamy wtedy tylko fizycznie, a przecież nie taki odpoczynek jest nam potrzebny kiedy większość z nas, pracując za biurkiem, zwyczajnie fizycznie się nie męczy.
Przewlekłe choroby, nieleczone zakażenia – te drastycznie obniżają odporność, a przez to wywołują uczucie permanentnego i pogłębiającego się z czasem przemęczenia.
Nasz tryb życia – dieta i brak ruchu też nie pomagają. Uboga w wartości odżywcze dieta wpływa na system immunologiczny organizmu, który szybciej łapie infekcje i choroby. Jest przez to coraz bardziej osłabiony i zmęczony. Brak ruchu upośledza proces optymalnego ukrwienia, a co za tym idzie dotlenienia komórek organizmu. A niedotleniony organizm to zmęczony organizm. Co gorsza – czym bardziej zmęczeni, tym słabiej śpimy. I koło się zamyka.
I wreszcie stres – według badania zrealizowanego na zlecenie firmy Klosterfrau Healthcare Group stres powoduje zmęczenie u 69% ankietowanych.
PRACODAWCA MOŻE POMÓC!
Wydajność pracownika jest pochodną jego stanu ciała i ducha. Jeśli nie potrafi on odpoczywać, z każdym dniem coraz mniej efektywny stawia się do pracy. Warto przyjrzeć się takim postawom i zaproponować skuteczne nań antidotum, by syndrom chronicznego zmęczenia nie stał się przyczyną nieoczekiwanych kosztów wynikających z niedyspozycji pracownika. W ofercie Corporate Wellness znajdą Państwo cały wachlarz propozycji, które nauczą pracowników jak radzić sobie z przewlekłym zmęczeniem i efektywnie odpoczywać.
Proponujemy:
– diagnostykę w miejscu pracy, która w oparciu o podstawowe badania organizmu pozwoli ocenić stan zdrowia pracownika i wskazać lub wykluczyć wpływ choroby na uczucie permanentnego zmęczenia,
– szkolenia z wiedzy o wpływie trybu życia na kondycję organizmu, o konsekwencjach braku aktywności fizycznej i niewłaściwej diety i wpływu tych czynników na poziom energii,
– warsztaty z work-life balance czyli sztuki budowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, w taki sposób, by nie zaniedbywać żadnego z nich ale i potrafić znaleźć czas tak na rozwój zawodowy jak i na dom,
– szkolenia z efektywnego wypoczywania – począwszy od wykładów na temat stresu i jego wpływ na nasz stan ducha i zmęczenie poprzez ….., na praktycznych przykładach skutecznego relaksu kończąc,
– masaże typu work – site i na stole, które możemy dla Państwa zorganizowac w miejscu pracy, a które już u niejednego Klienta potwierdziły swój zbawienny wrecz wpływ na przywrócenie energii i zrestowania masowanych pracowników.
Wypoczęty pracownik to efektywny pracownik. Warto w tą efektywność zainwestować.
Zapraszamy do kontaktu: