[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′]

Jednym z najbardziej dotkliwych problemów społecznych w historii ludzkości był głód. Do czasów rewolucji przemysłowej i okresu po niej, kiedy to dostęp do żywności stawał się co raz bardziej powszechny. Powszechny do tego stopnia, że w XXIw[nbsp_tc]zaowocował powstaniem nowego problemu – otyłości, która aktualnie – już w randze problemu globalnego – jest przez Światową Organizację Zdrowia (WHO) nazywana ogólnoświatową epidemią. Szerząc się[nbsp_tc]głównie w krajach rozwiniętych, otyłość pociąga za sobą coraz większe koszty opieki zdrowotnej i obniżenia produktywności pracowników. Pracodawcy i lekarze biją na alarm. Liczba chorych rośnie w zawrotnym tempie, co pociąga za sobą ogromne koszty dla przedsiębiorstw.[nbsp_tc]

CO MÓWIĄ STATYSTYKI?

Otyłość to przewlekła choroba metaboliczna, wynikająca z zaburzenia równowagi między poborem a wydatkowaniem energii, która objawia się zwiększeniem ilości tkanki tłuszczowej w organizmie. WHO mówi o nadwadze i otyłości już w kontekście 3 mld ludzi na świecie*. Liczba ta podwoiła się tylko w ciągu ostatnich trzech dekad. W Europie ponad połowa dorosłych mieszkańców ma nadwagę lub cierpi na otyłość. W Polsce podobnie – o[nbsp_tc]chorobie mówi się już w kontekście ponad połowy (53%) dorosłych Polaków. Polskie dzieci tyją najszybciej w Europie. Problemy z wagą ma już ponad[nbsp_tc]20%[nbsp_tc]niepełnoletnich.

DLACZEGO TYJEMY?

Na problemy z wagą wpływa bardzo wiele czynników, które determinują wspóczesny styl życia – ceny zdrowej żywności, charakter i organizacja pracy czy[nbsp_tc]sposób w jaki spędzamy czas wolny. Rozwój nowoczesnych technologii sprawił, że praca zawodowa w coraz mniejszym stopniu wymaga wysiłku fizycznego, a w coraz większym – intelektualnego. Powszechny dostęp do transportu ogranicza ilość ruchu do minimum. Sałatka z ekologicznie uprawianych ważyw jest dużo droższa niż drożdżówka czy hamburger z sieciowej restauracji. Wszelkie synonimy słowa „wygoda” stały się jednym z najbardziej nośnych haseł marketingowych w XX i XXI w., nie pomagając w walce z zachwianą równowagą dietetyczną.

U[nbsp_tc]dzieci problemy z wagą wynikają często[nbsp_tc]z braku właściwej edukacji w szkołach i zaniedbania. Zabieganemu rodzicowi dużo łatwiej jest dać pociesze kieszonkowe niż przygotować dla niej w domu zdrowy posiłek. A nie musimy tu pisać, na co takie kieszonkowe zostanie przeznaczone..

EKONOMICZNE SKUTKI OTYŁOŚCI

Problemy z nadwagą pociągają za sobą konsekwencje społeczno-ekonomiczne.[nbsp_tc]Osoby otyłe częściej zapadają na różne choroby takie jak: nadciśnienie, wysoki poziom cholesterolu, cukrzyca, choroby układu mięśniowo-szkieletowego czy niektóre formy nowotworów. W[nbsp_tc]konsekwencji ludzie[nbsp_tc]ci w[nbsp_tc]większym zakresie i częściej[nbsp_tc]korzystają ze świadczeń medycznych,[nbsp_tc]więcej dni spędzają na zwolnieniach lekarskich, a także w młodszym wieku przechodzą na rentę. Otyłość nieuchronnie prowadzi do wzrostu kosztów pracodawców ponoszonych na opiekę medyczną, zwiększoną absencję chorobową i zmniejszoną produktywność dotkniętych tą chorobą pracowników. Niewłaściwa, wysokokaloryczna[nbsp_tc]dieta ma ogromny wpływ na nasze samopoczucie oraz zdolność koncentracji i wydajność w pracy. Przetworzona, uboga w wartościowe składniki odżywcze żywność sprawia, że czujemy się ospali, zmęczeni i zniechęceni.

Osoby otyłe często borykają się też[nbsp_tc]z problemem niskiej samooceny i w konsekwencji – depresji. Uchodzą za słabsze i bez samodyscypliny, a to w oczywisty sposób wpływa na ich wizerunek u pracodawcy.

[nbsp_tc]CO MOŻE PRACODAWCA?

W sytuacji, w której przybywa osób z nadwagą, a związane z tym koszty rosną w zatrważającym tempie, z pomocą pracodawcom przyjść mogą[nbsp_tc]coraz szerzej dostępne na rynku usługi[nbsp_tc]promujące zdrowy tryb życia. Taką ofertę ma w swoim portfolio Corporate Wellness by MobileMed. Oferujemy klientom[nbsp_tc]szeroki wachlarz usług, których celem jest dbałość o aktywny i zdrowy tryb życia. Konsultacje dietetyczne, warsztaty ze zdrowego odżywiania i eventy sportowe z udziałem fizjoterapeutów czy lekarzy medycyny sportowej to tylko[nbsp_tc]niektóre propozycje z naszej oferty. Zapraszamy do kontaktu:

www.corporate-wellness.pl tel. kom.: +48 604 999 333 e-mail: biuro@mobilemed.pl

pomiar obwodu w talii

Autor: Lea Gorzkowska

* za wikipedia.pl – nadwaga to nadmierna masa ciała przekraczająca wagę właściwą. Otyłość natomiast to stan chorobowy, w którym tkanka tłuszczowa stanowi więcej niż 20% całkowitej masy ciała u mężczyzn oraz 25% u kobiet. Terminy te często używane są zamiennie, ponieważ obydwa odnoszą się do nadmiernej masy ciała. Dotyczą jednak innej skali problemu i wynikających z tego innych konsekwencji zdrowotnych.

źródło: http://wyborcza.pl/1,75478,17954018,Co_piate_dziecko_w_wieku_szkolnym_ma_nadwage__Jak.html?disableRedirects=true

[/text_tc][/column_tc][/section_tc]

Masz pytania dotyczące wdrażania programów Corporate Wellness w Twoim miejscu pracy? Chętnie odpowiemy!

Dane które podasz w formularzu będą przetwarzane zgodnie z naszą polityką prywatności.

>