Zdrowie psychiczne w miejscu pracy cz. 2

Patrząc na swoich znajomych widzę, że większość z nich stara się żyć normalnie pomimo pandemii. I dobrze – dbajmy o siebie, ale nie dajmy się zwariować! A propos zwariowania, 10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego ustanowiony w 1992 roku przez Światową Federację Zdrowia Psychicznego celem zwrócenia uwagi na problematykę zaburzeń psychicznych. W tym roku temat zdrowia psychicznego w miejscu pracy i zdrowia psychicznego podczas pracy zdalnej został dodatkowo […]

Zdrowie psychiczne w miejscu pracy.

10 października obchodzimy World Mental Health Day. Promocja zdrowia psychicznego i profilaktyka zaburzeń psychicznych są na tyle ważne, że warto poświecić tematowi więcej czasu. Dlatego wspólnie z naszymi klientami przygotowujemy program Mental Health Month. Sprawdź naszą ofertę Mental Health Temat zdrowia psychicznego w miejscu pracy i zdrowia psychicznego podczas pracy zdalnej staje w czasach pandemii jednym z najbardziej gorących. Jak przygotować optymalny program zdrowia […]

O co najczęściej pytają firmy w kontekście zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników?

Subiektywny przegląd rynku usług wellbeing ze strony Corporate Wellness by Mobilemed. W marcu i kwietniu zdecydowana większość firm zawiesiła lub odwołała cyklicznie realizowane programy prozdrowotne dla pracowników. Nie było też eventów.   W maju i w czerwcu część firm, które najszybciej się otrząsnęły, odnalazły biznesowo i organizacyjnie w nowej rzeczywistości wróciła do tematów związanych ze zdrowiem w miejscu pracy. Ze względów bezpieczeństwa zmianie uległa formuła ze stacjonarnej – na online. Poprzycinane budżety […]

Ćwiczenia online na kręgosłup w Home Office.

Wygląda na to, że wirus nie odpuszcza i znaczna część pracowników pozostanie na dłużej z pracą zdalną. Coraz więcej firm, w tym tych, które wyznaczają ogólnoświatowe trendy w zarządzaniu, informuje o przedłużeniu pracy zdalnej o kolejne miesiące, nawet do połowy 2021 roku. Jeśli firma zdecyduje, że przez najbliższe miesiące czeka nas home office lub jeśli pozwoli pracownikom samodzielnie podjąć decyzję o pracy w domu to warto pomyśleć o dobrej i zdrowej organizacji pracy […]

Rehabilitacja z dojazdem do domu pracownika w home office.

Firma pracuje w trybie home office, a pracownicy odczuwają dolegliwości ze strony kręgosłupa i narządu ruchu? Zadbaj o nich i skorzystaj z nowej formuły voucherów na rehabilitację z 👉 dojazdem do domu pracownika 👈.Korzyści:🎯 Nie płacisz za abonament tylko za faktycznie zrealizowane usługi – dokładnie tyle ile potrzebuje pracownik żeby pozbyć się dolegliwości. 🎯 Kupując pakiet godzin rehabilitacji dla całej firmy otrzymujesz zniżki.🎯 Korzystasz z bezpiecznego i wygodnego rozwiązania.Jak to działa?1. Zrób rozpoznanie potrzeb […]

Dni zdrowia online

Formuła dni zdrowia w firmie zmieniła się z aktywności stacjonarnych na dni zdrowia online. Zmiany generowały pytania i niepewność związane z wartością i korzyściami dla odbiorców. Czy wszystko to co robiliśmy przed pandemią uda się zrobić dobrze online? W miarę realizacji kolejnych projektów obserwowaliśmy jak sprawdza się formuła dni zdrowia online w firmie. Pytaliśmy o opinie naszych klientów. Okazało się, że dla wielu firm taki rodzaj edukacji i budowania […]

Ergonomia w home office

  Na balkonie, w łóżku, w kuchni, przy biurku, na stojąco, leżąco, korzystając z mebli dziecka, czym kto dysponuje… W home office mamy wiele opcji organizacji stanowiska pracy. Tym bardziej, że nie zawsze trzeba włączać kamerki… Praca zdalna daje wiele możliwości. The sky is the limit! Ważne jednak, żeby sobie nie zaszkodzić. Oto kilka wskazówek od fizjoterapeutów Corporate Wellness by MobileMed, jak w praktyce zadbać o kręgosłup w warunkach domowych […]

Zdrowie pracownika to nie benefit

Zdrowie pracownika to nie benefit. To ogromna wartość.   Bezpiecznie, w klimacie wzajemnego dbania o siebie i przy pełnym wsparciu ze strony firmy. Myślę, że większość z nas chciałaby żeby w ten sposób wyglądał powrót do pracy z home office i codzienna atmosfera w biurze.  Nie chodzi już o COVID-19, ale po prostu o komfort w pracy i życia na co dzień. Świadomość, że żyjemy zdrowo, dbamy o siebie i innych (i z wzajemnością) zwiększa nasze poczucie bezpieczeństwa, redukuje stres i minimalizuje negatywne skutki ewentualnego […]