<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Corporate-Wellness.pl &#187; Wellness w Pracy</title>
	<atom:link href="http://corporate-wellness.pl/wellness-w-pracy/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://corporate-wellness.pl</link>
	<description>Wellness, komunikacja w biznesie, rozwój osobisty, life-coaching, NLP</description>
	<lastBuildDate>Wed, 11 Jan 2012 22:40:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Zarządzanie czasem nie działa</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/11/zarzadzanie-czasem-nie-dziala/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/11/zarzadzanie-czasem-nie-dziala/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 19:43:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[corporate wellness]]></category>
		<category><![CDATA[Life Work Balance]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[równowaga]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie czasem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2855</guid>
		<description><![CDATA[
Praca w dużych korporacjach to ogromne możliwości ale i ogromne wyzwania. Jest tyle do zrobienia i do&#160;nauczenia się. Przez lata starałam się sprostać tym wyzwaniom, aż zajęłam się szkoleniami z zarządzania czasem. Stopniowo poznawałam kolejne teorie i narzędzia. Zdobywając kolejne poziomy wiedzy i doświadczenie jako trener w tej dziedzinie, miałam wciąż wiele do zrobienia.
&#160;
&#160;
Problem z [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/11/zarzadzanie-czasem-nie-dziala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Antykariera &#8211; praca w zgodzie ze sobą</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 19:34:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[cele życiowe]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[priorytety]]></category>
		<category><![CDATA[równowaga]]></category>
		<category><![CDATA[warsztat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3384</guid>
		<description><![CDATA[&#34;Albowiem c&#243;ż by człowiek zyskał choćby cały świat zdobył, a duszę stracił.&#34; 
	
&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zen Coaching &#8211; siła skupienia</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/07/zen-coaching-sila-spokoju/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/07/zen-coaching-sila-spokoju/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 Jul 2011 09:51:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Polecamy]]></category>
		<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3145</guid>
		<description><![CDATA[
Jeżeli zgubisz klucze w środku w pokoju, w kt&#243;rym jest ciemno, nie ma sensu szukać ich na zewnątrz pod lampą na ulicy. Wielu to robi, zamiast poszukać tam, gdzie je zgubili, czyli wewnątrz. &#8211; m&#243;wi Kare Landfald, tw&#243;rca Zen Coachingu, w rozmowie z Renatą Plagą
&#160;
Pomiędzy ,,Wschodem&#8221; a ,,Zachodem&#8221; jest Zen-coaching, to kładka, czy połączenie dw&#243;ch [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/07/zen-coaching-sila-spokoju/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O efektywności</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 13:29:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2874</guid>
		<description><![CDATA[	Chciałabym Wam przedstawić nowy spos&#243;b pracy i&#160; zarządzania sobą. Spos&#243;b kt&#243;ry sprawi że poczujecie się bardziej produktywni i&#160; zaangażowani &#8211; ale r&#243;wnież bardziej zadowoleni z życia.
Ale zacznijmy od spojrzenia na rzeczywistość&#8230;
Żyjesz w nieustającym pędzie. Zrywasz się wcześnie rano, by zdążyć na pociąg, autobus lub nie utknąć w korkach i dojechać na czas do pracy. Tu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak zwiększyć zaangażowanie</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 12:52:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[zaangażowanie]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie czasem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2870</guid>
		<description><![CDATA[
	Będąc pełną/ym zaangażowania z radością idziesz do pracy, wkładasz serce w to co robisz i czujesz, że jesteś potrzebna/ i ważna/y.&#160; Jeżeli jesteś menedżerem, z pewnością marzysz o tym by mieć zesp&#243;ł pełnych zaangażowania ludzi. 


	Kryzys zaangażowania

	Badania prowadzone na całym świecie wskazują na globalny kryzys zaangażowania.&#160; Najnowsze badanie BlessingWhite ze stycznia 2011 roku potwierdza ten [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>,,Ty&#8221; &#8211; jako marka</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/sprzedaj-sie-skutecznie/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/sprzedaj-sie-skutecznie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 09:57:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[cele życiowe]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[kreatywność]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2865</guid>
		<description><![CDATA[Wizerunek to ,,Ty”

 

Wizerunek, potocznie kojarzy się z polityką lub reklamą. Opalony Lepper i ,,pranie bielsze niż biel”. To stereotypy deprecjonujące dyscyplinę komunikacji. Świadome zarządzanie wizerunkiem jest zintegrowane z osobistym celem, systemem wartości i przekonań, etyką. Nie ma nic wspólnego z tanimi chwytami marketingowymi.

Kreując własny wizerunek komunikujesz na zewnątrz autentyczne walory, kompetencje, które są pomocne w realizacji marzeń i celów.

 ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/sprzedaj-sie-skutecznie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>12 rad na bezstresowy urlop</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/02/12-rad-na-bezstresowy-urlop/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/02/12-rad-na-bezstresowy-urlop/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Feb 2011 14:40:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[corporate wellness]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[równowaga]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[wypoczynek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3190</guid>
		<description><![CDATA[Bądź trendy &#8211; Wypoczywaj w czasie urlopu. 12 rad na bezstresowy urlop. 

Niedawno lecąc z Egiptu ze zdumieniem obserwowałam rodzinkę siedzącą obok. Wracamy przecież z urlopu, z raju dla turyst&#243;w, opaleni, zadowoleni, wypoczęci&#8230; Ale nie wszyscy. Siedzący obok mnie tatuś warczał. Na c&#243;rkę, że biega po samolocie, na synka, że ciągle coś chce, do żony [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/02/12-rad-na-bezstresowy-urlop/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Human design &#8211; klucz do poznania siebie</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/01/2998/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/01/2998/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Jan 2011 09:54:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[cele życiowe]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[priorytety]]></category>
		<category><![CDATA[świadomość]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie czasem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/2011/04/2998/</guid>
		<description><![CDATA[Każdego dnia uczymy się o sobie nowych rzeczy. By żyć świadomie, dokonywać mądrych wybor&#243;w i budować lepsze relacje. Human Design to nowe narzędzie, pomocne w rozpoznaniu osobistego potencjału. Pokazuje jak podejmować decyzje i jakich ludzi szukać do budowania satysfakcjonujących relacji, tych w życiu osobistym i tych w biznesie.
	&#160;

	Po co nam ta wiedza?
	Human Design &#8211; profil [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/01/2998/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uspokojony umysł</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2010/09/uspokojony-umysl/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2010/09/uspokojony-umysl/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 18:43:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Body Wellness]]></category>
		<category><![CDATA[No Stress]]></category>
		<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[psyche]]></category>
		<category><![CDATA[soma]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[zdrowie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=860</guid>
		<description><![CDATA[Praca na wysokich obrotach. Sprostać wyzwaniom, ale czy za cenę zdrowia psychicznego i relacji z bliskimi. Chcesz znaleźć równowagę w codziennym ,,szaleństwie” i uspokoić umysł. Magiczne słowo: RELAKS!!!


Czasami wystarczy spacer, gra w tenisa, zabawa z dziećmi by zapomnieć o korporacyjnym tyglu. Ale co zrobić, gdy wyśrubowane cele spędzają sen z powiek. Raporty, timeshity, ewaluacje &#8211; to [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2010/09/uspokojony-umysl/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Formalnie o winie</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2010/07/formalnie-o-winie/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2010/07/formalnie-o-winie/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 18 Jul 2010 17:58:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[corporate wellness]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=1475</guid>
		<description><![CDATA[Docenić smak i bogactwo zapachu wina przy kolacji biznesowej to cenna kompetencja. Właściwie je podać i dobrać do menu w domu, także. Okazuje się, że to te subtelne niuanse zgłębia się latami. Sommelierzy certyfikowani to w Polsce rzadkość, na świecie standard, w każdej szanującej się restauracji. W Polsce nie istnieje oficjalny system kwalifikacji wiedzy winiarskiej. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2010/07/formalnie-o-winie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

