Zadzwoń: +48 544 44 00 33, +48 604 999 333

Wellbeing i atmosfera w miejscu pracy

 

Budowanie sprzyjającej dobremu samopoczuciu atmosfery w pracy

Z raportu BUPA wynika, że aż 70% czynnych zawodowo traktuje pracodawcę dbającego o ich zdrowie jako poważnego partnera biznesowego. 

Atmosfera w biurze ma niebagatelny wpływ na dobrostan pracownika. Niekomfortowe warunki pracy rozpraszają. Obniżają przez to wydajność, która dla organizacji jest priorytetem. Złe oświetlenie, brak przestrzeni, widok na ścianę… Na pierwszy rzut oka to sprawy marginalne. Spróbujmy jednak 40 godzin tygodniowo spędzić wpatrzeni naprzemiennie w monitor lub ścianę. Nawet najwytrwalsi polegną. Jeśli dodamy do tego problemy komunikacyjne, brak pozytywnych relacji w zespole czy brak kultury korporacyjnej w firmie – o dobrostanie pracowników nie ma co mówić.

O talenty w strukturach organizacji trzeba dbać. Budowanie pożądanego wizerunku firmy poprzez inwestycję w wellbeing pracownika i szeroko rozumianą, dobrą atmosferę w pracy daje przewagę konkurencyjną na rynku pracy i zmniejsza rotację. Podpowiadamy jak stać się pracodawcą z wyboru.

Nasza oferta dedykowana pracownikom i kadrom zarządzającym obejmuje szkolenia z zakresu:

– wellbeing – wpływ dobrostanu pracownika na rozwój biznesu,

– budowanie pożądanej atmosfery w miejscu pracy np.:

a) edukacja z wiedzy o profesjonalnej i skutecznej komunikacji korporacyjnej,

b) wiedza z zakresu nowoczesnych benefitów pozapłacowych i motywujących,

c) wykłady z właściwej aranżacji miejsca pracy i psychologii przestrzeni biurowej.

Proponujemy:

– wykłady ze sztuki aranżacji przestrzeni biurowej: „feng shui w biurze”, „aranżacja biura a efektywność pracy”,

– szkolenia z wpływu przestrzeni biurowej na zdrowie pracownika (syndrom chorego budynku),

– szkolenia pracowników z wiedzy o wpływie dobrostanu na efektywność pracy,

– czasowa lub stała aranżacja przestrzeni biurowej: chill out strefy dla pracowników, pokój do masażu w miejscu pracy, przestrzeń dla dzieci pracujących rodziców, relaks roomy dla pracowników, przestrzenie pod aktywności sportowe w miejscu pracy;

– wykłady dla pracodawcy o metodach budowania dobrostanu pracowników

*Źródło: BUPA