<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Corporate-Wellness.pl &#187; praca</title>
	<atom:link href="http://corporate-wellness.pl/tag/praca/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://corporate-wellness.pl</link>
	<description>Wellness, komunikacja w biznesie, rozwój osobisty, life-coaching, NLP</description>
	<lastBuildDate>Wed, 11 Jan 2012 22:40:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Zarządzanie czasem nie działa</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/11/zarzadzanie-czasem-nie-dziala/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/11/zarzadzanie-czasem-nie-dziala/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 19:43:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[corporate wellness]]></category>
		<category><![CDATA[Life Work Balance]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[równowaga]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie czasem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2855</guid>
		<description><![CDATA[
Praca w dużych korporacjach to ogromne możliwości ale i ogromne wyzwania. Jest tyle do zrobienia i do&#160;nauczenia się. Przez lata starałam się sprostać tym wyzwaniom, aż zajęłam się szkoleniami z zarządzania czasem. Stopniowo poznawałam kolejne teorie i narzędzia. Zdobywając kolejne poziomy wiedzy i doświadczenie jako trener w tej dziedzinie, miałam wciąż wiele do zrobienia.
&#160;
&#160;
Problem z [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/11/zarzadzanie-czasem-nie-dziala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Antykariera &#8211; praca w zgodzie ze sobą</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 19:34:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[cele życiowe]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[priorytety]]></category>
		<category><![CDATA[równowaga]]></category>
		<category><![CDATA[warsztat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3384</guid>
		<description><![CDATA[&#34;Albowiem c&#243;ż by człowiek zyskał choćby cały świat zdobył, a duszę stracił.&#34; 
	
&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CSR w Social Media &#8211; warsztaty</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/08/csr-w-social-media/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/08/csr-w-social-media/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Aug 2011 16:18:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[CSR]]></category>
		<category><![CDATA[Events]]></category>
		<category><![CDATA[Warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3234</guid>
		<description><![CDATA[CSR w Social Media &#8211; dobre praktyki, narzędzia i mechanizmy wykorzystywania medi&#243;w społecznościowych do działań CSR.
	&#160;
14 października zapraszamy na interaktywne warsztaty prowadzone przez ekspert&#243;w w dziedzinie&#160; CSR, Web 2.0 i Social Media.
Agenda Warsztatu

Wprowadzenie do CSR 2.0
Nowe media &#8211; trendy i inspiracje
Case Study (światowe i polskie)
Cześć warsztatowa

Kr&#243;tki opis warsztatu

	W ramach warsztatu CSR w Social Media dowiesz [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/08/csr-w-social-media/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Business &amp; You &#8211; gra, która działa</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/04/business-you-gra-ktora-dziala/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/04/business-you-gra-ktora-dziala/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 15:43:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[kariera]]></category>
		<category><![CDATA[kreatywność]]></category>
		<category><![CDATA[negocjacje]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[warsztat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3003</guid>
		<description><![CDATA[Transformujące szkolenie oparte o prace Bucky Fullera, Marshala Thurbera,&#160; Edwarda Deminga i Davida Neenana
3-5 Czerwca, Jadwisin pod Warszawą
	
Globalne koncepty prezentowane na seminarium &#34;Business &#38; You&#34; są w dużym stopniu oparte na zasadach sformułowanych przez R. Buckminster Fullera, kt&#243;rego TIME MAGAZINE nazwał &#34;geniuszem przyjaznym planecie&#34;. Bucky Fuller był wynalazcą i konstruktorem, kt&#243;ry zaprojektował m.in. kopułę geodezyjną [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/04/business-you-gra-ktora-dziala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Energy for Passion</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/energy-for-passion/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/energy-for-passion/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 14:27:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[dieta]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[warsztat]]></category>
		<category><![CDATA[zdrowie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2890</guid>
		<description><![CDATA[&#160;
Chcesz mieć więcej energii by żyć z pasją i w harmonii?
Chcesz&#160; zwiększyć swoja efektywność by&#160; zachować r&#243;wnowagę pomiędzy pracą i życiem osobistym?&#160; 
	
Czy wiesz że, praca umysłowa pochłania r&#243;wnie dużo energii, co praca wyczynowego sportowca? Sportowcy aby osiągać jak najlepsze wyniki mają do dyspozycji trener&#243;w, dietetyk&#243;w, lekarzy i psycholog&#243;w. W przeciwieństwie do nich my musimy [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/energy-for-passion/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O efektywności</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 13:29:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2874</guid>
		<description><![CDATA[	Chciałabym Wam przedstawić nowy spos&#243;b pracy i&#160; zarządzania sobą. Spos&#243;b kt&#243;ry sprawi że poczujecie się bardziej produktywni i&#160; zaangażowani &#8211; ale r&#243;wnież bardziej zadowoleni z życia.
Ale zacznijmy od spojrzenia na rzeczywistość&#8230;
Żyjesz w nieustającym pędzie. Zrywasz się wcześnie rano, by zdążyć na pociąg, autobus lub nie utknąć w korkach i dojechać na czas do pracy. Tu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak zwiększyć zaangażowanie</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 12:52:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[zaangażowanie]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie czasem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2870</guid>
		<description><![CDATA[
	Będąc pełną/ym zaangażowania z radością idziesz do pracy, wkładasz serce w to co robisz i czujesz, że jesteś potrzebna/ i ważna/y.&#160; Jeżeli jesteś menedżerem, z pewnością marzysz o tym by mieć zesp&#243;ł pełnych zaangażowania ludzi. 


	Kryzys zaangażowania

	Badania prowadzone na całym świecie wskazują na globalny kryzys zaangażowania.&#160; Najnowsze badanie BlessingWhite ze stycznia 2011 roku potwierdza ten [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>12 rad na bezstresowy urlop</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/02/12-rad-na-bezstresowy-urlop/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/02/12-rad-na-bezstresowy-urlop/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Feb 2011 14:40:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[corporate wellness]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[równowaga]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[wypoczynek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3190</guid>
		<description><![CDATA[Bądź trendy &#8211; Wypoczywaj w czasie urlopu. 12 rad na bezstresowy urlop. 

Niedawno lecąc z Egiptu ze zdumieniem obserwowałam rodzinkę siedzącą obok. Wracamy przecież z urlopu, z raju dla turyst&#243;w, opaleni, zadowoleni, wypoczęci&#8230; Ale nie wszyscy. Siedzący obok mnie tatuś warczał. Na c&#243;rkę, że biega po samolocie, na synka, że ciągle coś chce, do żony [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/02/12-rad-na-bezstresowy-urlop/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>(Life)Hackowanie w pracy</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/01/lifehackowanie-w-pracy/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/01/lifehackowanie-w-pracy/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 21:55:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[LifeHack]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[zdrowie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2472</guid>
		<description><![CDATA[Istnieje wiele porad dotyczących wydajniejszej pracy – lepszego wykorzystywania czasu, poprawieniu własnego samopoczucia, oto trzy proste rady do zastosowania:

Wietrz pomieszczenie przed pracą i w trakcie przerw – zarówno zbyt wysoka temperatura, jak i niedobór tlenu, potrafią błyskawicznie odebrać siły i zapał do pracy. Lepiej jest pracować w chłodnym pomieszczeniu, niż w duchocie i upale.
Popracuj na [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/01/lifehackowanie-w-pracy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Corporate-Wellness.pl w TV</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/01/corporate-wellness-pl-w-tv/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/01/corporate-wellness-pl-w-tv/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 28 Jan 2011 22:07:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wideo]]></category>
		<category><![CDATA[corporate wellness]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2640</guid>
		<description><![CDATA[[youtube:http://www.youtube.com/watch?v=NAmhJdNRvBw 300 200]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/01/corporate-wellness-pl-w-tv/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

