<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Corporate-Wellness.pl &#187; biznes</title>
	<atom:link href="http://corporate-wellness.pl/tag/biznes/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://corporate-wellness.pl</link>
	<description>Wellness, komunikacja w biznesie, rozwój osobisty, life-coaching, NLP</description>
	<lastBuildDate>Wed, 11 Jan 2012 22:40:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Angielski inaczej  Cafe Empatyczna</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/12/cafe_empatyczna/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/12/cafe_empatyczna/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 20:07:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Polecamy]]></category>
		<category><![CDATA[Warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[angielski bez stresu]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[zabawa]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3437</guid>
		<description><![CDATA[
	Dorota narzekała. Żeby m&#243;wić po angielsku, to trzeba m&#243;wić, a nie&#8230;!
Ale jak niby Dorota ma m&#243;wić, kiedy na jedną osobę, w grupie do kt&#243;rej uczęszcza, przypada średnio 15 minut czasu na speaking w ramach p&#243;łtoragodzinnej lekcji? Dorota chodzi też na zajęcia konwersacyjne, na kt&#243;rych lektor &#8211; tak zwany natywny &#8211; rozmawia z grupą. Jest to [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/12/cafe_empatyczna/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Firmowa impreza wigilijna w&#8230; kuchni</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/11/firmowa-impreza-wigilijna-w-kuchni/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/11/firmowa-impreza-wigilijna-w-kuchni/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 20:02:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Events]]></category>
		<category><![CDATA[Imprezy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[dieta]]></category>
		<category><![CDATA[warsztat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3396</guid>
		<description><![CDATA[CHRISTMAS PARTY &#8211; SPOTKANIA ŚWIĄTECZNE W AKADEMII SETPOINT

	Okres Świąt to doskonały czas na zbudowanie poczucia integracji w zespole, dopieszczenia pracownik&#243;w i sprawienie, 
	że pomyślą nieco cieplej o swoim miejscu pracy. 
	Warto się o coś takiego postarać dla ludzi, kt&#243;rzy spędzają w swojej firmie wiele godzin każdego dnia.
	Nasz partner &#8211; firma SetPoint organizuje 
	integracyjne spotkania wigilijne [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/11/firmowa-impreza-wigilijna-w-kuchni/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Antykariera &#8211; praca w zgodzie ze sobą</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 19:34:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[cele życiowe]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[priorytety]]></category>
		<category><![CDATA[równowaga]]></category>
		<category><![CDATA[warsztat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3384</guid>
		<description><![CDATA[&#34;Albowiem c&#243;ż by człowiek zyskał choćby cały świat zdobył, a duszę stracił.&#34; 
	
&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; &#160; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/11/antykariera-praca-w-zgodzie-ze-soba/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>CSR w Social Media &#8211; warsztaty</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/08/csr-w-social-media/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/08/csr-w-social-media/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Aug 2011 16:18:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[CSR]]></category>
		<category><![CDATA[Events]]></category>
		<category><![CDATA[Warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3234</guid>
		<description><![CDATA[CSR w Social Media &#8211; dobre praktyki, narzędzia i mechanizmy wykorzystywania medi&#243;w społecznościowych do działań CSR.
	&#160;
14 października zapraszamy na interaktywne warsztaty prowadzone przez ekspert&#243;w w dziedzinie&#160; CSR, Web 2.0 i Social Media.
Agenda Warsztatu

Wprowadzenie do CSR 2.0
Nowe media &#8211; trendy i inspiracje
Case Study (światowe i polskie)
Cześć warsztatowa

Kr&#243;tki opis warsztatu

	W ramach warsztatu CSR w Social Media dowiesz [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/08/csr-w-social-media/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Prezesi &#8211; Woluntariusze</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/07/prezesi-woluntariusze/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/07/prezesi-woluntariusze/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 Jul 2011 18:53:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[CSR]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[CSR woluntariat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3174</guid>
		<description><![CDATA[
&#160;
	Portal Corporate Wellness został partnerem koalicji Prezesi Woluntariusze 2011
Koalicja &#8222;Prezesi-wolontariusze 2011&#34; ma na celu promocję wolontariatu i społecznego zaangażowania biznesu oraz wypracowanie stanowiska biznesu w debacie towarzyszącej obchodom Europejskiego Roku Wolontariatu. Członkowie Założyciele Koalicji to Prezesi, kt&#243;rzy promują i angażują się w wolontariat w swoich firmach: Maciej Owczarek (ENEA S.A.), Paweł Łukasiak (Akademia Rozwoju Filantropii [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/07/prezesi-woluntariusze/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>II Konferencja CSR na Giełdzie Odpowiedzialny Biznes &#8211; Wysokie Zyski</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/06/ii-konferencja-csr-na-gieldzie-odpowiedzialny-biznes-wysokie-zyski/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/06/ii-konferencja-csr-na-gieldzie-odpowiedzialny-biznes-wysokie-zyski/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Jun 2011 20:22:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[CSR]]></category>
		<category><![CDATA[Events]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[corporate wellness]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3041</guid>
		<description><![CDATA[Zapraszamy do udziału w II Konferencji CSR na Giełdzie Odpowiedzialny Biznes &#8211; wysokie Zyski
5 Października 2011 godz. 09 &#8211; 16:00&#160;

W zeszłorocznej konferencji uczestniczyło ponad 100 os&#243;b (zobacz Raport)
Zanotowaliśmy kilkanaście tysięcy wejść na strony internetowe konferencji (SII oraz Corporate-Wellness.pl) &#160;
Do wsp&#243;łpracy zapraszamy czołowe sp&#243;łki polskiego rynku, jak r&#243;wnież renomowanych przedstawicieli globalnych korporacji, kt&#243;re CSR wdrażają od [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/06/ii-konferencja-csr-na-gieldzie-odpowiedzialny-biznes-wysokie-zyski/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Business &amp; You &#8211; gra, która działa</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/04/business-you-gra-ktora-dziala/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/04/business-you-gra-ktora-dziala/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2011 15:43:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Warsztaty]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[kariera]]></category>
		<category><![CDATA[kreatywność]]></category>
		<category><![CDATA[negocjacje]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[warsztat]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=3003</guid>
		<description><![CDATA[Transformujące szkolenie oparte o prace Bucky Fullera, Marshala Thurbera,&#160; Edwarda Deminga i Davida Neenana
3-5 Czerwca, Jadwisin pod Warszawą
	
Globalne koncepty prezentowane na seminarium &#34;Business &#38; You&#34; są w dużym stopniu oparte na zasadach sformułowanych przez R. Buckminster Fullera, kt&#243;rego TIME MAGAZINE nazwał &#34;geniuszem przyjaznym planecie&#34;. Bucky Fuller był wynalazcą i konstruktorem, kt&#243;ry zaprojektował m.in. kopułę geodezyjną [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/04/business-you-gra-ktora-dziala/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>O efektywności</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 13:29:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2874</guid>
		<description><![CDATA[	Chciałabym Wam przedstawić nowy spos&#243;b pracy i&#160; zarządzania sobą. Spos&#243;b kt&#243;ry sprawi że poczujecie się bardziej produktywni i&#160; zaangażowani &#8211; ale r&#243;wnież bardziej zadowoleni z życia.
Ale zacznijmy od spojrzenia na rzeczywistość&#8230;
Żyjesz w nieustającym pędzie. Zrywasz się wcześnie rano, by zdążyć na pociąg, autobus lub nie utknąć w korkach i dojechać na czas do pracy. Tu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/o-efektywnosci/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak zwiększyć zaangażowanie</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 12:52:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[praca]]></category>
		<category><![CDATA[stres]]></category>
		<category><![CDATA[zaangażowanie]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie czasem]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2870</guid>
		<description><![CDATA[
	Będąc pełną/ym zaangażowania z radością idziesz do pracy, wkładasz serce w to co robisz i czujesz, że jesteś potrzebna/ i ważna/y.&#160; Jeżeli jesteś menedżerem, z pewnością marzysz o tym by mieć zesp&#243;ł pełnych zaangażowania ludzi. 


	Kryzys zaangażowania

	Badania prowadzone na całym świecie wskazują na globalny kryzys zaangażowania.&#160; Najnowsze badanie BlessingWhite ze stycznia 2011 roku potwierdza ten [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/jak-zwiekszyc-zaangazowanie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>,,Ty&#8221; &#8211; jako marka</title>
		<link>http://corporate-wellness.pl/2011/03/sprzedaj-sie-skutecznie/</link>
		<comments>http://corporate-wellness.pl/2011/03/sprzedaj-sie-skutecznie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 09:57:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wellness w Pracy]]></category>
		<category><![CDATA[biznes]]></category>
		<category><![CDATA[cele życiowe]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[efektywność osobista]]></category>
		<category><![CDATA[emocje]]></category>
		<category><![CDATA[kreatywność]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[planowanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://corporate-wellness.pl/?p=2865</guid>
		<description><![CDATA[Wizerunek to ,,Ty”

 

Wizerunek, potocznie kojarzy się z polityką lub reklamą. Opalony Lepper i ,,pranie bielsze niż biel”. To stereotypy deprecjonujące dyscyplinę komunikacji. Świadome zarządzanie wizerunkiem jest zintegrowane z osobistym celem, systemem wartości i przekonań, etyką. Nie ma nic wspólnego z tanimi chwytami marketingowymi.

Kreując własny wizerunek komunikujesz na zewnątrz autentyczne walory, kompetencje, które są pomocne w realizacji marzeń i celów.

 ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://corporate-wellness.pl/2011/03/sprzedaj-sie-skutecznie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

