Przemyślenia, porady i inspiracje na temat wdrażania programów Corporate Wellness i Wellbeing w biznesie.
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] Każdy z nas chciałby czuć, że jego praca jest ważna i doceniana. Chciałby, aby szef nie tylko patrzył na niego ale także go widział. Widział w nim człowieka – jego zaangażowanie, wysiłek który jest potrzebny żeby osiągnąć wyniki i to,
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Kto nie chciałby pracować dla Google:[nbsp_tc] darmowe śniadania, obiady i kolacje, możliwości realizowania swoich biznesowych pomysłów w czasie (informatycy Google mogą spędzać do 20 procent swojego czasu na własnych projektach). Środowisko pracy,[nbsp_tc]
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] Kreowanie wizerunku to popularna dziedzina wiedzy. Praktykowana przez specjalistów od marketingu politycznego, przenika także do biznesu. Jak może być przydatna na co dzień, także poza biznesem? Jak może być etycznym i pomocnym narzędziem rozwoju osobistego.
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] ,,W przywództwie nie chodzi o cyferki, tylko o człowieka” mówi Brian Bacon, założyciel Oxford Leadership Academy, trener Roberta Murdocha w Wywiadzie Vadima Makarenko dla Gazety Wyborczej. [nbsp_tc] Niektórzy ,,doradcy” doradzają jak ciąć
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Włoszka Giovanna D’Alessio, jest światowej sławy coachem, prezesem International Coach Federation. Twierdzi, że można sprawić, by ludzie szli do pracy z chęcią, a dobrą pensję „okupili” zapałem, nie potem i łzami… Rozmawia Jolanta Maria
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] W każdym z nas drzemią pokłady twórczego potencjału, ale trzeba je uaktywnić! Oto 5 sposobów na aktywacją twórczego potencjału. [nbsp_tc][nbsp_tc] Poza rutyną [nbsp_tc] Kreatywność to pomysłowość, wychodzenie poza rutynę, patrzenie z wielu perspektyw, a przede wszystkim
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) – koncepcja na tyle już powszechna, że doczekała się nawet odpowiednich regulacji spisanych przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną ISO (dokument ISO26000). Obowiązkowy element strategii rozwijających się organizacji i według
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] O tym, jak ważna jest atmosfera w miejscu pracy, pisaliśmy już nie raz. Otoczenie biurowe wpływa na morale pracowników, na ich chęć przychodzenia do pracy. Warunki, w jakich pracujemy, odbijają się na jakości naszej pracy i biada
Każdy z nas, świadomie lub nie, wciela w życie zasady psychologii przestrzeni. Przebywając na co dzień w różnego typu wnętrzach nieświadomie dostosowujemy je do naszych potrzeb w taki sposób, aby zapewniały nam komfort pracy bądź odpoczynku. „Psychologia przestrzeni” czyli co? Psychologia przestrzeni
[section_tc][column_tc span=’12’][text_tc timing=’linear’ trigger_pt=’0′ duration=’1000′ delay=’0′] [nbsp_tc] Biurko zawalone papierami, za plecami drzwi,[nbsp_tc]bura ściana na wprost..[nbsp_tc]i nie wiedzieć czemu nieustannie narastający brak koncentracji. Brzmi znajomo? [nbsp_tc] No coż.. [nbsp_tc] Niekomfortowe warunki pracy rozpraszają. Obniżają przez to wydajność, która dla organizacji jest
